Aktualne oferty pracy w Hucie Pokój



Ustawiacz

Miejsce pracy: Zakład Logistyki

Zakres obowiązków:

  • Zestawianie, łączenie i rozłączanie pojazdów kolejowych (pociągów), obsługa punktów ładunkowych,
  • Wykonywanie manewrów przy użyciu lokomotywy i kierowanie pracą drużyny manewrowej,
  • Praca na wysokości przy sprawdzaniu stanu wagonów i przesyłek wagonowych.

Wymogi stanowiskowe:

  • Potwierdzone przystąpienie oraz zdanie egzaminu kwalifikacyjnego/okresowego/weryfikacyjnego (w zależności jaki egzamin został przeprowadzony),
  • Brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywana pracy na stanowisku,
  • Znajomość przepisów kolejowych.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • Rozwój ścieżki kariery zawodowej,
  • Pokrycie kosztów kursów i szkoleń,
  • Dofinansowanie do studiów,
  • Możliwość zdobywania specjalistycznego doświadczenia,
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na korzystnych warunkach,
  • Możliwość przystąpienia do Zakładowej Kasy Zapomogowo- Pożyczkowej.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres sebastian.wieczorek@hutapokoj.eu.
W temacie wiadomości proszę wpisać: Ustawiacz
 

Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych
osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z
dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie
swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
 

Lub jeżeli wyrażają Państwo taką wolę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji oraz w celach związanych z rekrutacjami prowadzonymi w przyszłości (zgodnie z ustawą z
dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z
przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
(RODO).”
 


Prowadzący pojazdy kolejowe

Miejsce pracy: Zakład Logistyki

Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie i obsługa pojazdu trakcyjnego.

Wymogi stanowiskowe:

  • Potwierdzone przystąpienie oraz zdanie egzaminu kwalifikacyjnego/okresowego/weryfikacyjnego, (w zależności jaki egzamin został przeprowadzony),
  • Brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywana pracy na stanowisku,
  • Znajomość przepisów kolejowych.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • Rozwój ścieżki kariery zawodowej,
  • Pokrycie kosztów kursów i szkoleń,
  • Dofinansowanie do studiów,
  • Możliwość zdobywania specjalistycznego doświadczenia,
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na korzystnych warunkach,
  • Możliwość przystąpienia do Zakładowej Kasy Zapomogowo – Pożyczkowej.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres sebastian.wieczorek@hutapokoj.eu.
W temacie wiadomości proszę wpisać : Prowadzący pojazdy kolejowe
 

Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych
osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z
dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie
swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
 

Lub jeżeli wyrażają Państwo taką wolę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji oraz w celach związanych z rekrutacjami prowadzonymi w przyszłości (zgodnie z ustawą z
dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z
przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
(RODO).”
 


Specjalista ds. ochrony środowiska

Miejsce pracy: Biuro BHP i Ochrony Środowiska

Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie bieżących spraw i dokumentacji związanej z ochroną środowiska,
  • Udział w realizacji polityki ochrony środowiska,
  • Monitorowanie przepisów prawnych w zakresie ochrony środowiska i inicjowanie działań dostosowawczych,
  • Identyfikacja aspektów środowiskowych oraz koordynowanie prac mających na celu minimalizowanie wpływu działalności na środowisko,
  • Udział w audytach wewnętrznych w ramach systemu zarządzania środowiskowego wg PN-EN ISO 14001, opracowywanie i aktualizacja procedur i instrukcji systemowych,
  • Współpraca z jednostkami organizacyjnymi Spółki w zakresie realizowania zadań i celów środowiskowych,
  • Pozyskiwanie niezbędnych informacji i danych do wyliczania opłat za gospodarcze korzystanie ze środowiska oraz raportowania w zakresie ochrony środowiska do GUS, KOBIZE, BDO, CRO,
  • Udział w opracowywaniu dokumentacji niezbędnej do uzyskania decyzji/pozwoleń/zgłoszeń w zakresie ochrony środowiska,
  • Współpraca w postępowaniach dotyczących ochrony środowiska przed organami administracji państwowej i samorządowej oraz współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie ochrony środowiska.

Wymogi stanowiskowe:

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie ochrony środowiska,
  • Znajomość przepisów prawa w zakresie ochrony środowiska i umiejętność ich zastosowania w praktyce,
  • Znajomość systemów BDO, KOBIZE, CRO oraz wymagań normy PN-EN ISO 14001,
  • Minimum 3 letnie doświadczenie w obszarze ochrony środowiska w firmie produkcyjnej (preferowane w przemyśle stalowym, branży konstrukcji stalowych itp.),
  • Terminowość i rzetelność w realizacji powierzonych zadań, samodzielność i kreatywność w działaniu oraz dobra organizacja pracy własnej,
  • Umiejętność budowania relacji z współpracownikami na każdym szczeblu organizacji,
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
  • Prawo jazdy kat. B.

Dodatkowe atuty:

  • Certyfikat audytora wewnętrznego systemu zarządzania środowiskowego wg PN-EN ISO 14001 oraz doświadczenie w prowadzeniu audytów środowiskowych,
  • Posiadanie uprawnień inspektora lub specjalisty ds. BHP,
  • Posiadanie uprawnień inspektora ochrony przeciwpożarowej.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i kwalifikacji,
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez korzystanie z finansowanych przez Pracodawcę szkoleń i kursów oraz dofinansowanie do studiów,
  • Możliwość zdobywania specjalistycznego doświadczenia,
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na korzystnych warunkach również z dofinansowaniem,
  • Pakiet socjalny (dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci, wsparcie w okresie zwiększonych wydatków w okresie świątecznym),
  • Możliwość przystąpienia do KZP i korzystania z pożyczek 0%,
  • Przyjazną atmosferę pracy.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres zaneta.zieba@hutapokoj.eu.
W temacie wiadomości proszę wpisać : Specjalista ds. ochrony środowiska
 

Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych
osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z
dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie
swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
 

Lub jeżeli wyrażają Państwo taką wolę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji oraz w celach związanych z rekrutacjami prowadzonymi w przyszłości (zgodnie z ustawą z
dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z
przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
(RODO).”