Skip Navigation Links
Firma
Kim jesteśmy
Misja i cele
Struktura grupy kapitałowej
Władze spółki
Polityka jakości
Certyfikaty i uznania
Członkostwo w organizacjach
Załącznik do Protokołu Zarządu nr 15/2007
Ruda Śląska, 22.05.2007r.

POLITYKA ZINTEGROWANEGO ZARZĄDZANIA
JAKOŚCIĄ I ŚRODOWISKIEM
HUTY POKÓJ S.A.

Zatwierdzona na posiedzeniu Zarządu „Huty Pokój” S.A. w dniu 22 maja 2007.


         „Huta Pokój” S.A. oraz spółki zależne „Euroblacha” S.A., „Eurokonstrukcje” Sp. z o.o., „Euroserwis” Sp. z o.o. traktują jakość wyrobów i ochronę środowiska naturalnego jako decydujący czynnik trwałego rozwoju. Usytuowanie w centrum miasta i aglomeracji śląskiej dodatkowo determinuje konieczność przyjaznego współistnienia z otaczającym środowiskiem.

         Poprzez zapewnienie jakości naszych wyrobów zgodnie z wymaganiami klientów, spełnianie wymagań ustawowych i planowanie działań prowadzących do ciągłego doskonalenia skuteczności zarządzania jakością i środowiskiem pragniemy zaspokoić rosnące wymagania, oczekiwania klientów i społeczeństwa.

         Zarządzanie zintegrowanym systemem realizujemy w oparciu o funkcjonujący i udokumentowany system spełniający wymagania norm PN-EN ISO 9001 oraz PN-EN ISO 14001.

Dla spełnienia przyjętych zobowiązań podejmowane są działania związane z:

  • wdrażaniem nowoczesnych metod zarządzania, przestrzeganiem obowiązujących norm i wymagań prawa dotyczących środowiska naturalnego,
  • unowocześnieniem techniki i technologii produkcji, zmniejszeniem zużycia surowców i energii oraz minimalizowaniem ilości zanieczyszczeń emitowanych na zewnątrz,
  • poszukiwaniem najbardziej efektywnych metod wykorzystywania powstających odpadów, a jeśli to niemożliwe ograniczanie ich oddziaływania na środowisko naturalne,
  • pozyskiwaniem stałych dostawców zapewniających stabilną jakość materiałów, elementów i podzespołów oraz gwarantujących prowadzenie procesów produkcyjnych zgodnie z wymaganiami środowiska,
  • zapewnieniem jakości i dbałości o środowisko na każdym etapie wytwarzania poprzez ustawiczne szkolenie pracowników, motywowanie ich do jakościowo dobrej pracy równocześnie zgodnej z wymaganiami środowiska,
  • zapewnieniem środków na realizację ustanowionych celów.

Prezes Zarządu „Huty Pokój” S.A.
Henryk Sławik
© 2007 „HUTA POKÓJ” S.A. Ostatnia modyfikacja 31.01.2012 poczta.hutapokoj.eu